8/5/09

MENTE MILLONARIO

¡¡ATENCIÓN HUANCAYO Y CIUDADES ALEDAÑAS!!
¡¡YA TIENES UNA ACADEMIA PARA SER MILLONARIO!!

¿DÓNDE ESTAMOS UBICADOS?

"Mente Millonario", no es para todos. Es para los capaces de transformarse, de reinventarse, de crear nuevas versiones de sí mismos. Es para quienes hoy no son los mismos que hace cinco años y pueden 'remodelarse' hasta encontrar la forma deseada.

Cualquiera podría creer que las personas exitosas profesionalmente no necesitan un proceso de 'coaching', pero precisamente ellas son quienes mejor lo aprovechan, pues saben que su éxito actual no les garantizará el éxito mañana.
Calle Los Pinos # 101, Asoc. “Las Orquídeas”, Saños Chico, El Tambo - Huancayo, Junín, Perú
Celular: 964532166

¿QUÉ OFRECEMOS?



Nuestro interés radica en lograr que las personas descubran su potencial y lo pongan a trabajar en su beneficio. Que sientan la gran satisfacción de lograr objetivos obteniendo un elevado desempeño, que cooperen a las grandes metas de la organización y a su vez sientan que a través de ello, son mejores personas. Personas que inspiran a sus equipos y a sus pares, que logran marcar una diferencia en el mundo competitivo de hoy.
Brindamos programas, cursos y talleres en diversos temas relativos al desarrollo de competencias para un óptimo desempeño de los directivos y colaboradores en las organizaciones. Son a la medida de la organización y se basan en un Diagnóstico Previo de Necesidades que resulta en un Plan de Acción que incluye una fase de seguimiento final.
Algunos de nuestros productos y talleres son: 
  1. Coaching Ejecutivo, Corporativo y Estratégico
  2. Coaching y Liderazgo
  3. SSP Proceso de Selección Específico
  4. ASCK Evaluación a través de habilidades de Coaching
  5. Entrenadores y Entrenamientos
  6. Vender con el Cliente en vez de venderle al Cliente
  7. Comunicación
Otros talleres para ser adaptados a las necesidades específicas de nuestros Clientes:
  1. Trabajo en Equipo 
  2. Manejo del Tiempo 
  3. Manejo de Conflictos 
  4. Negociación 
  5. Creatividad 
Nos dirigimos a: Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores y personas que gestionan personas. Comerciales: Vendedores, Operadores de Call Center y Retail. Colaboradores en general de nivel directivo y operativo de las diversas unidades de negocio de una empresa tanto a nivel individual como grupal.
Tenemos disponibilidad para realizar programas tanto a nivel nacional como internacional.

¿QUIÉNES SOMOS?



MISIÓN:
Contribuir al logro de los objetivos de las organizaciones, mejorando el desempeño y la satisfacción laboral con un nivel de calidad de clase mundial en programas innovadores de capacitación y desarrollo.

VISIÓN: 
Nuestro compromiso es seguir dando soporte a las organizaciones con soluciones de capacitación y desarrollo enfocados el la optimización de lo que llamamos el “capital esencial”: el recurso humano; bajo un marco de excelencia en el servicio y altos estándares de calidad.

PRIMER PASO PARA SER MILLONARIO




¡¡El Desarrollo de las personas en las Organizaciones es un Proceso Fascinante!! 
Después de diferentes experiencias con Muchos Clientes puedo decir que estoy convencido de que podemos lograr los cambios que estemos comprometidos a hacer. Es maravilloso ver como nuestros Clientes se redescubren, sorprendiéndose ellos mismos de todo lo que pueden hacer tan sólo si así lo deciden.
Los mejores siempre se exigen más, saben que deben ser más efectivos y no temen aceptar ayuda para lograrlo. Tal como un campeón deportivo entrena sin cesar, ellos se enfocan en elevar su competitividad frente a posiciones cada vez más exigentes.
Ejecutivos que respeto y admiro por su madurez, sencillez y liderazgo, que son los primeros en asistir a cursos y seminarios, tienen este deseo permanente de aprender y de conocerse para seguir creciendo como personas y como ejecutivos. Son ellos los que le sacan el mejor partido a la experiencia de tener un 'coach' que los ayuda a focalizarse en sus habilidades y fortalezas estratégicas, así como debilidades y áreas de mejora. 
Pese a que existen muchos tipos, es el ejecutivo el que se enfoca en las habilidades de liderazgo para incidir en los resultados de su gente y, por ende, de la empresa. Un beneficio adicional muy importante es el espacio de reflexión donde los ejecutivos analizan su perfil y lo comparan con el de otros en función a las demandas de sus propias expectativas de carrera y de la efectividad que necesitan para enfrentar sus retos presentes y futuros. El proceso los ayuda a diseñar un plan de acción con indicadores de medición claros, para cerrar las brechas entre lo que hoy son y lo que buscan ser.